직업 접근성 브리지 패키징 기술 격차

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Jun 23, 2024

직업 접근성 브리지 패키징 기술 격차

포장 산업에는 인력 문제가 있으며, 교육과 작업장 재검토의 결합이 해결책이 될 수 있습니다. 포장 및 가공 산업의 급속한 발전으로 인해

포장 산업에는 인력 문제가 있으며, 교육과 작업장 재검토의 결합이 해결책이 될 수 있습니다.

포장 및 가공 산업의 급속한 발전으로 인해 기술 산업 전반에 걸쳐 공통적으로 발생하는 문제인 기술 격차 문제와 씨름하게 되었습니다.

시설이 자동화된 기계로 전환함에 따라 공장 현장에서 작업자의 지식과 역량에 대한 기준이 높아지고 있습니다. 이 기술은 예전의 단조로운 작업을 대체하고 있으며, 오늘날의 이상적인 작업자는 "서서 부품을 조립하는 사람이 아니라 그러한 작업을 수행하는 장비를 작동할 수 있는 사람"이라고 Morrison Container Handling Solutions의 CEO인 Nancy Wilson은 말합니다. .

이러한 기술 기반 제조 직업은 근로자의 근무일을 더욱 매력적이고 만족스럽게 만들 수 있지만, 현재 상대적으로 소수의 근로자가 요구할 수 있는 전문 기술도 필요합니다. 이는 공장 제한 문제일 수 있습니다.

PMMI 비즈니스 인텔리전스(PMMI Business Intelligence)의 2023년 보고서 '불확실한 경제에서의 지침: 2023~2024년 앞으로 나아갈 위험 측정'에 따르면 기업은 3개월 이동 평균 동안 696,000개의 개방형 제조 일자리에 맞춰 이러한 기술을 갖춘 직원을 찾고 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다. .”

제조업 채용공고가 23개월 만에 최저치를 기록하면서 전반적인 실업률이 낮아지면서 상황이 개선되고 있습니다. 그러나 현재 수치는 2010년부터 2019년 사이에 열린 평균 320,000개보다 여전히 두 배 이상 높습니다.

Wilson은 기업이 직면한 과제는 이전에 첨단 기술에 익숙하지 않은 직원을 “재교육하거나 기술을 향상시키는 것”과 “공장에 채용할 새로운 직원을 찾는 것”에 있다고 말합니다.

Morrison은 현재 직원과 장래 직원 모두의 경력 개발에 중점을 두고 시설 내 기술 격차를 해소합니다.

이 회사는 인턴십 프로그램을 통해 젊고 열정적인 엔지니어를 사내로 데려와 "우리와 같은 회사에서 일하고 실제로 인턴으로 일하며 실제 제품을 만드는 것이 어떤 것인지 느낄 수 있게 해줍니다"라고 Wilson은 말합니다. 결과적으로 Morrison은 완전한 일자리 제안을 하기 전에 실제 환경에서 이러한 학생들의 성과를 확인할 수 있습니다.

또한 회사는 퍼듀 대학 노스웨스트(PNW) 및 시카고 소재 비영리 인력 개발 기회 발전 혁신(OAI, Inc.)과 협력하여 만든 견습 프로그램을 통해 각계각층의 근로자를 유치하고 있습니다.모리슨의 OAI 견습 프로그램 업계 외부의 근로자가 업계 교육과 경험을 얻을 수 있습니다.Morrison 컨테이너 처리 솔루션

견습생은 업계 외부에서 합류할 수 있으며 제조 또는 조립에 대한 사전 지식 없이도 시작할 수 있습니다. 그들은 PNW에서 기본적인 전기 및 기계 교육을 받고 Morrison에서 실무 경험을 쌓는 시간을 가졌습니다.

이 프로그램은 두 명의 졸업생만이 입학한 비교적 새로운 프로그램이지만, 견습생에는 업계에 관심이 있는 젊은 사람들, 퇴역 군인, "우리와 함께 재고실 직위에서 더 많이 일해 왔던 회사 직원 중 한 명이 포함되었습니다. 기계공학 분야에 들어가고 싶었어요.”라고 Wilson은 말합니다.

Wilson은 Morrison의 프로그램에 대해 “세상에 더 많은 영향을 미칠수록 기분이 좋아집니다.”라고 말합니다. "교육은 중요합니다. 4년제일 필요는 없습니다. 하지만 사람들이 앞으로 나아가고 더 나아지도록 돕는 교육은 무엇이든 중요합니다."

Morrison과 같은 프로그램을 시작할 자원이 없는 회사의 경우 교육을 사내에서 개발할 필요가 없습니다.

IoPP(Institute of Packaging Professionals)는 교육 및 네트워킹에 초점을 맞춘 조직으로서 의욕이 넘치는 개인이나 회사가 경력 개발에 접근할 수 있도록 해줍니다.

IoPP 전무이사인 Jane Chase는 “조직에서는 패키징 기술의 기본 과정을 직접 또는 온라인으로 제공하여 사람들이 패키징 사람들이 사용하는 용어와 용어를 빠르게 이해할 수 있도록 합니다.”라고 말합니다. “우리는 많은 기술 인력이 들어와서 이를 수행하고 포장 산업에 진출하는 것을 보고 있습니다. 우리는 그것들을 충분히 생산할 수 없습니다.”