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Nov 13, 2023

건축 환경 및 건설 분야의 정의로운 전환: 토론 문서

이 토론 문서는 건축 환경 및 건설 부문의 정의로운 전환에 대한 참여를 지원하기 위한 것입니다. 이 참여를 바탕으로 목표 실행 계획 초안 및 경로 지도 작성

이 토론 문서는 건축 환경 및 건설 부문의 정의로운 전환에 대한 참여를 지원하기 위한 것입니다. 이 참여를 바탕으로 목표 실행 계획 초안 및 노선도(23/24 후반)는 해당 부문에 공정한 전환을 제공하기 위한 주요 단계를 설명합니다.

이 토론 문서는 건축 환경 및 건설 부문에 대한 정의로운 전환 계획에 대한 참여를 지원하기 위한 것입니다. 계획 초안은 2023년 말/2024년 초에 발표될 예정입니다. 목표 실행 계획 및 노선도는 해당 부문에 공정한 전환을 제공하기 위한 주요 단계를 간략하게 설명합니다.

순 제로에 도달하기 위해 건축 환경에 대한 우리의 접근 방식은 앞으로 몇 년 동안 변화할 것입니다. 이는 신규 및 기존 구조물 모두에 영향을 미치며 건물의 수명주기와 건물 직물 성능을 더 많이 고려해야 합니다. 이는 우리가 계획 및 설계에 접근하는 방식, 건축 자재 및 방법, 운영(전력 및 난방 등을 통해)에 대한 선택, 지속적인 유지 관리 및 이후 건물/자재 및 그들이 차지한 장소를 용도 변경하는 방식을 바꿀 것입니다. .

건축 환경 및 건설 부문은 현재 스코틀랜드 탄소 배출량의 약 40%를 차지합니다.[1] 이 부문은 집, 학교, 병원 및 직장을 제공하여 스코틀랜드 전역에 순 제로 미래를 제공하는 것을 뒷받침할 것입니다. 건설은 2020년 총부가가치(GVA) 66억 파운드를 차지했으며, 이는 스코틀랜드 전체 GVA의 8.1%를 차지했습니다. 2020년 매출액이 £170억(스코틀랜드 전체의 8.2%)인 이 부문은 2021년에 158,000명에게 고용을 제공했습니다. 이는 우리 전환의 원동력이 되어 미래에 적합한 개조 및 건물에 필요한 혁명을 제공할 것입니다.[ 2]

건설 부문의 표준에 초점을 맞추는 것은 배출 감소, 지속 가능성, 기후 회복력, 그리고 결정적으로 이를 제공하는 데 필요한 숙련되고 다양한 인력을 유치하는 데 매우 중요합니다.

순 제로 전환은 기술, 공급망, 제조 부문 등 다양한 영역에 영향을 미칠 것입니다. 이는 스코틀랜드 전역의 지역 사회와 기업에 영향을 미칠 것입니다.

건축 환경 및 건설 정당한 전환 계획은 순 제로에 도달하는 데 필요한 변화를 만들기 위해 사회의 다양한 부분이 직면한 특정 과제와 장벽을 식별하고 우리의 접근 방식이 이에 적절하게 대응하도록 보장하는 것입니다. 전환의 모든 측면을 고려하고 있는지 확인하려면 귀하의 의견이 필요합니다.

우리의 건축 환경 전반에 걸쳐 필요한 변화의 규모는 상당합니다. 이 문서의 목표는 모든 것을 포괄하는 것이 아니라 간결하고 접근 가능하도록 하는 것입니다. 그리고 기존의 다른 작업과의 중복을 피하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, 건물 난방 방식의 탈탄소화는 순 제로를 위해 매우 중요하며 에너지 효율성 및 개조 활동과 상당한 중복이 있습니다. 열 수요는 지난 1월 초안이 발표된 에너지 전략 및 정의로운 전환 계획에서 다루어질 예정이므로 이 문서에는 포함시키지 않았습니다. 열 탈탄소화에 대한 논의가 정의로운 전환 계획 모두에 포함될 수 있다는 점을 감안할 때 최종 초안에서 이것이 어디에 위치해야 하는지에 대한 의견을 환영합니다. 저렴하고 지속 가능하며 편안한 주택에 대한 접근은 여기서 직접 다루지는 않지만 매우 중요한 또 다른 영역입니다. 우리는 열 수요와 주택 재고에 관한 소비자 문제가 있다는 점을 높이 평가하며, 정당한 전환 계획의 최종 초안에서 이러한 문제를 어느 정도 고려해야 하는지에 대해 우리의 참여를 통해 더 깊이 이해하는 것이 도움이 될 것입니다.

어떤 정의로운 전환 계획에서 열 탈탄소화를 다루어야 합니까?

기후 행동은 우리 사회의 불평등을 줄일 수 있는 기회를 제공합니다. 정의전환위원회(Just Transition Commission)가 권고한 대로, 우리는 기존 부문의 불평등을 파악하고 이를 바로잡기 위해 노력해야 합니다.

특히 여성과 소수민족은 이 분야에서 과소 대표됩니다. 2021년 건설 부문의 총 고용은 158,000명으로 스코틀랜드 전체 일자리의 6%에 해당합니다. 남성으로 확인된 84.6% 중 37.3%는 50세 이상이었고(스코틀랜드 전체의 경우 33.3%), 근로자의 1.6%는 소수 민족 출신이었습니다(스코틀랜드의 소수 민족 근로자의 4.3%와 비교). 전체).